در دنیای امروز، روش‌های سنتی تأمین رفاه کارکنان مانند توزیع بسته‌های ارزاق، دیگر پاسخگوی نیازها نیست. این روش‌ها فاقد حق انتخاب، تنوع و مهم‌تر از همه، حفظ شأن و احترام نیروی انسانی هستند و هیچ ارتباط منطقی با ارتقای بهره‌وری سازمان ندارند.

“آسودپی کارت“ راهکار نهایی ماست، یک کارت اعتباری با برند سازمان شما اعتبار این کارت را شما مشخص می‌کنید و *پشتوانه آن، شبکه گسترده ما از ارائه‌دهندگان کالا و خدمات است. پرسنل شما با این کارت از میان بهترین فروشگاه‌ها، آزادانه خرید می‌کنند.

تخفیف‌های انحصاری و قسطی کردن خریدها ، از مکانیزم‌های این سیستم است که   قدرت «آسودپی کارت» را چندین برابر می‌کند. نتیجه این طرح، رضایتی ملموس در پرسنل و گامی بلند در جهت ارتقای بهره‌وری و فرهنگ سازمانی شماست. 

اگر در سازمان خود از شاخص های کلیدی سنجش عملکرد (KPI) بهره می برید، آسودپی به عنوان ابزاری مفید در دست شما خواهد بود تا نظام پاداش سازمان خود را بر مبنای عملکرد تنظیم کنید و بدین ترتیب انگیزه مثبت برای ارتقای بهره وری سازمانی را بالاتر ببرید.